AUTORIZAR la ampliación de contrato de los docentes contratados, a partir del 01 al 31 de enero del año 2023.

APROBAR el Calendario Académico 2023-1 de la Universidad Nacional de Huanta.

APROBAR el uso físico de vacaciones de los docentes nombrados de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, a partir de 23 de enero de 2023 al 08 de marzo de 2023, (45 días) y del 28 de agosto 2023 al 11 de setiembre de 2023 (15 días), en total de 60 días, que les corresponde por Ley; correspondiente al año 2022, solicitado por el Dr. Juvenal Castromonte Salinas, Vicepresidente Académico de la UNAH.

APROBAR la ampliación o contratación de personal administrativo de acuerdo al siguiente detalle adjunto.

Aprobar el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos, correspondiente al Año Fiscal 2023, del Pliego 554: U niversidad Nacional Autónom a de Huanta, la misma que detalla el monto ascendiente a VEINTIDOS MILLONES CUATROCIENTOS SETENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS OCHENTA YAprobar el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos, correspondiente al Año Fiscal 2023, del Pliego 554: Universidad Nacional Autónoma de Huanta, la misma que detalla el monto ascendiente a VEINTIDOS M ILLONES CUATROCIENTOS SETENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS OCHENTA YCUATRO CON 00/100 SOLES (S/. 22,473,684.00).

APROBAR la inscripción de los doce (12) proyectos ganadores del “I Concurso de Financiamiento de Proyectos de Tesis para optar el Título Profesional (Pregrado) con Recursos del Fondo de Desarrollo Socioeconómico de Camisea -FOCAM-2022”, en la Escuela Profesional correspondiente, cuya relación como anexo 1 forma parte de la presente resolución.

APROBAR la creación de INCUBADORA DE EMPRESAS “INCUBAUNAH” de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, la cual estará a cargo de la Mg. Mary Amelia Cárdenas Bustamante.

APROBAR la Directiva que regula el otorgamiento de reconocimiento a los servidores civiles de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, que consta de VII Numerales y 01 Disposiciones Complementarias finales, en 13 folios, propuesto por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, la cual forma parte de la presente resolución.

INCORPORAR el literal n) en el artículo 63 del Capítulo XIV del Reglamento Interno de Servidores Civiles – RIS, de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora N° 0109-2022-UNAH (08.06.2022), el cual deberá quedar redactado INCORPORAR el literal n) en el artículo 63 del Capítulo XIV del Reglamento Interno de Servidores Civiles – RIS, de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora N° 0109-2022-UNAH (08.06.2022), el cual deberá quedar redactado en los siguientes términos: “n) Aplicación de conducta infractora tipificada en el inciso q) del artículo 85 de la Ley del Servicio Civil, ante el incumplimiento de funciones relacionadas a la implementación del SCI”.

APROBAR la suscripción del “Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Centro Internacional de la Papa (CIP) y la Universidad Nacional Autónoma de Huanta”.

ACEPTAR la renuncia irrevocable presentada por el Lic. Adm. Zósimo Astoquilca Poma, al cargo de Director General de Administración de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, designado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0124- 2022-UNAH, de fecha 12 de julio de 2022, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios -CAS de Confianza, a partir del 31 de diciembre de 2022, agradeciéndole por sus servicios prestados.

APROBAR el PLAN DE PASANTÍA A LA UNIVERSIDAD DE ALBERTA-CANADA, en atención al proyecto denominado “Evaluación de Rasgos Funcionales de Acacia Macracantha Willd para el Desarrollo de Estrategias de Restauración Forestal y Mitigación de Deslizamiento”, línea de investigación Ciencias Naturales – Biología, Ecología”, por el monto de S/. 11,000.00, a realizarse a partir del 01 de enero al 30 de marzo de 2023, presentado por el Dr. Marco Antonio Arizapana Almonacid responsable del proyecto FOCAM, de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta.

ACEPTAR la renuncia presentado por el CPC. Stalen Jack Montero Roca, al cargo de Jefe de Planeamiento, Presupuesto y Modernización de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, designado bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios- CAS, con efectividad a partir del 01 de enero de 2023; agradeciéndole por sus servicios prestados.

UTORIZAR excepcionalmente por única vez, en vía de regularización, el pago de remuneraciones a los 29 docentes contratados para el periodo académico 2022, quienes no están registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), por motivos de desdoblamiento de algunas plazas presupuestas por déficit de docentes en la UNAH, a fin de satisfacer la necesidad urgente y cumplir con el interés superior de los estudiantes de la UNAH, conforme solicita y sustenta el Vicepresidente Académico en el Informe N° 190-2022-CO-VPA-UNAH.

APROBAR el REGLAMENTO DE INCORPORACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE INVESTIGADOR, con fines de incorporar y evaluar a los docentes investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, que consta de 13 Artículos, IV Capítulos, 03 Disposición Transitorias, 04 Disposiciones Finales y 06 anexos que forman parte de la presente resolución.

ACEPTAR la renuncia irrevocable presentado por el Lic. Adm. Jenner Euclides Baldeon Vicente, al cargo de Jefe de Unidad de Recursos Humanos, designado bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios- CAS de confianza, a partir del 17 de diciembre de 2022; agradeciéndole por sus servicios prestados.

ACEPTAR la renuncia irrevocable del Dr. Johnny Cueva Valdivia, docente contratado en la categoría DC B3 de la Escuela Profesional de Ingeniería y Gestión Ambiental de la UNAH, a partir del 29 de noviembre de 2022.

DEJAR SIN EFECTO a partir del 06 de diciembre de 2022, la Resolución Presidencial N° 033-2019-P-CO-UNAH de fecha 05 de febrero de 2019, donde se aprueba la Directiva de fondos por encargo interno “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE FONDOS OPERATIVOS EN LA MODALIDAD DE ENCARGOS INTERNOS (ANTICIPO) EN LA UNAH, en vía de regularización.

ACEPTAR la renuncia irrevocable del Mg. Gino Femando García Mendocilla, docente ordinario en la categoría de Asociado a la Escuela Profesional de Administración de Turismo Sostenible y Hotelería UNAH, a partir del 21 de setiembre de 2022.

PROBAR el PLAN DE ESTANCIA PRESENCIAL CON FINES DE INVESTIGACIÓN, del Proyecto de Investigación FOCAM III "DESARROLLO TURÍSTICO: DIAGNOSTICO DEL PATRIMONIO TURÍSTICO Y PROPUESTA DE CRECIMIENTO ECONÓMICO EN EL DISTRITO DE UCHURACCAY,PROBAR el PLAN DE ESTANCIA PRESENCIAL CON FINES DE INVESTIGACIÓN, del Proyecto de Investigación FOCAM III "DESARROLLO TURÍSTICO: DIAGNOSTICO DEL PATRIMONIO TURÍSTICO Y PROPUESTA DE CRECIMIENTO ECONÓMICO EN EL DISTRITO DE UCHURACCAY,PROVINCIA DE HUANTA", por el monto de S/. 550.00 (QUINIENTOS CINCUENTA CON 00/100 SOLES, a realizarse a partir del 12 al 16 de diciembre de 2022, presentado por la Dra. Rosario Blanca Pariona Luque, Investigador Titular Profesora Principal de la Escuela Profesional de Administración de Turismo Sostenible y Hotelería de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta.